Kontakta mig för hjälp vid oklara kvalificeringskrav.
Överprövning vid oklara kvalificeringskrav
Det upphandlingsrättsliga regelverket innehåller krav på att kvalificeringskraven måste uppfylla vissa krav på transparens.
Principen om öppenhet, (även kallad transparensprincipen), innebär att en upphandling ska genomföras på ett öppet sätt. I praktiken innebär detta bland annat att det av upphandlingsdokumenten ska gå att utläsa vilka krav som gäller för upphandlingen. Detta gäller såväl kvalificeringskrav, krav på anbudet och övriga krav.
Exempel på kvalificeringskrav som inte ansetts uppfylla kravet på öppenhet är krav på ”lång erfarenhet”, ”stark ekonomisk ställning” och liknande. Detta då den typen av allmänt hållna formulerade krav innebär ett stort utrymme för tolkning av kravens innebörd. I de fall en anbudsgivare diskvalificeras med stöd av ett oklart krav finns ofta möjlighet att begära överprövning. Om domstolen anser att kravet inte uppfyller kravet på öppenhet och leverantören kan visa att denne lidit skada eller riskerat att lida skada är följden vanligtvis att upphandlingen ska göras om.
På samma sätt som vid övriga otydligheter bör leverantörer uppmärksamma den upphandlande myndigheten på brister i förfrågningsunderlaget innan anbud ges in. I annat fall är risken att leverantören inte kan klaga på felet i efterhand.